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考え方のスタンダード

Aさんにとって、100がスタンダードだとしても、Bさんにとっては50がスタンダードだったりする。
そうすると、Aさんがわかることを、Bさんは認識できない、といったことが日常的に起こりうる。

はてさて、ではBさんに51~100を認識してもらうために、どうしたらいいのか?
なかなか悩ましい。
# by norifull | 2011-06-29 23:53 | 仕事

倉庫整理

倉庫整理をやることにした。
地道な努力により、旧弊は破れる。

全員に倉庫整理へのお手伝いを募るのは、個々の意識レベルを確認したいから。

無闇に突っかかってくる人は、1年後も見通せない程度の意識レベルしか持っていないことを意味する。
「単価が高い人間がそのような作業をすべきではない」だって?冗談じゃない、お高く止まるな。

逆に、手伝ってくれる人は、少なくとも状況を確認しようとする意思をもっていることを意味している。
状況を確認すれば、必然的にやらなければならないことが見えてくる。
それが見えてくれば、当然変化しなければやりきれないことがわかる。
これを理解できる人だけが、パートナーの予備軍となることを知るべし。

少しずつ、みんなの意識が変わってくることを期待しつつ。
# by norifull | 2011-06-28 22:44 | 仕事

我慢も大事

希望することを実現するために、その見返りとは到底見合わないような時間・労働力を必要とするならば、
スパッと諦めた方がいいと思う。

書類の電子化とかウェブベースでの書類管理なんて、あまり考えない方がいいって。
もしどうしてもやりたいなら、サーバーにぶち込んでおけばいいんだから。

今日、一つ我慢してもらいました。
希望を実現できない理由をキチンと説明すれば、わかってくれるんだな。
# by norifull | 2011-06-28 22:38 | 仕事

少しの時間をケチるな

今、少しの時間をケチってしまうと、3日後には、3倍の時間がかかってしまう。
さらに5日後には、5倍の時間がかかってしまう。

人間はものを忘れるようにできている生き物。
なので、今日やったことは、今日のうちにキチンと整理しておくことが大事だな。
# by norifull | 2011-06-28 22:17 | 仕事

コミュニケーション

コミュニケーションって、今まであまり得意ではなかったかな。

必ずフィードバックをすることにより、初めてコミュニケーションが成立する、ということに、この歳になってようやく気づきました。

課題管理票は、結構役に立っている気がする。
# by norifull | 2011-06-28 22:14 | 仕事